События » Более 230 тысяч человек трудоустроено в Иркутске
Наибольший удельный вес приходится на образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг – 23,4%, промышленные виды деятельности – 14,8%, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 11,9%, оптовая и розничная торговля – 11,6%, транспорт и связь – 11,1%.
В течение 2012 года уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 0,65% до 0,46% от численности трудоспособного населения.
Численность официально зарегистрированных безработных на 1 января 2013 года составила 1642 человека, из них 90,2% получали пособие по безработице. По сравнению с пиком безработицы в 2009 году численность безработных сократилась почти в 3 раза.
Количество граждан, обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске работы в течение 2012 года, уменьшилось на 8,6% (и составила более 15 тыс. человек). Среди безработных преобладают женщины, их доля составила 62,1%. По сравнению с 2011 годом количество молодых безработных (в возрасте 16-29 лет) сократилось на 41,2%.
Основным фактором, влияющим на рынок труда, является несбалансированность спроса и предложения. В 2012 году из представленных более 50 тыс. вакансий 86,6% – по рабочим профессиям.
Профессиональные качества безработных во многих случаях не соответствуют предъявляемым требованиям работодателей, а условия работы и оплаты труда не соответствуют запросам безработных.
Предлагаемая заработная плата ниже среднедушевого прожиточного минимума по 3,4% вакансий, ниже средней заработной платы по Иркутской области – по 96,0% вакансий. Средняя заработная плата по вакансиям, находящимся в базе ЦЗН города Иркутска, в декабре 2012 года составила 11300,6 рублей.
При этом средняя заработная плата работников крупных, средних и малых организаций города Иркутска в 2012 году составила 30694,2 рублей и к уровню 2011 года увеличилась на 15,1%. В г. Иркутске заработная плата выше на 17,9%, чем в целом по Иркутской области и на 15,0%, чем по России.
С 4,1 до 4,5 раза по сравнению с предыдущим годом выросла покупательная способность заработной платы (соотношение среднемесячной заработной платы работников крупных, средних и малых организаций и прожиточного минимума трудоспособного населения).
С 2010 года темпы роста среднемесячной заработной платы работников крупных, средних и малых организаций города Иркутска превышают среднегодовые показатели инфляции. Отмечается ежегодный рост заработной платы по городу в реальном выражении.
В 2012 году на фоне более низкой инфляции 105,4%, чем в 2011 году 109,2%, рост реальной заработной платы по городу составил 9,1% , что на 7,1 п.п. больше, чем в предыдущем году.
Наибольшие размеры заработной платы сложились у работников следующих видов экономической деятельности: «финансовая деятельность» – 59611,9 рублей, «государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование» – 46620,7 рублей, «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» – 45334,6 рублей, «транспорт и связь» – 39108,1 рублей. Значительно ниже среднего уровня остается заработная плата работников предприятий вида деятельности «гостиницы и рестораны» – 14867,1 рублей.
Меры, принимаемые Правительством РФ по повышению заработной платы работников образования и здравоохранения, позволили в 2012 году увеличить ее размер более чем на 20%. В 2012 году среднемесячная заработная плата работников здравоохранения и предоставления социальных услуг увеличилась на 16,7% и достигла 25265,2 рублей, работников образования – на 21,9% – 22791,2 рублей.
Задолженность по заработной плате перед работниками в организациях бюджетной сферы Иркутска отсутствует.
По материалам пресс-службы администрации города Иркутска
В течение 2012 года уровень регистрируемой безработицы уменьшился с 0,65% до 0,46% от численности трудоспособного населения.
Численность официально зарегистрированных безработных на 1 января 2013 года составила 1642 человека, из них 90,2% получали пособие по безработице. По сравнению с пиком безработицы в 2009 году численность безработных сократилась почти в 3 раза.
Количество граждан, обратившихся в Центр занятости населения за содействием в поиске работы в течение 2012 года, уменьшилось на 8,6% (и составила более 15 тыс. человек). Среди безработных преобладают женщины, их доля составила 62,1%. По сравнению с 2011 годом количество молодых безработных (в возрасте 16-29 лет) сократилось на 41,2%.
Основным фактором, влияющим на рынок труда, является несбалансированность спроса и предложения. В 2012 году из представленных более 50 тыс. вакансий 86,6% – по рабочим профессиям.
Профессиональные качества безработных во многих случаях не соответствуют предъявляемым требованиям работодателей, а условия работы и оплаты труда не соответствуют запросам безработных.
Предлагаемая заработная плата ниже среднедушевого прожиточного минимума по 3,4% вакансий, ниже средней заработной платы по Иркутской области – по 96,0% вакансий. Средняя заработная плата по вакансиям, находящимся в базе ЦЗН города Иркутска, в декабре 2012 года составила 11300,6 рублей.
При этом средняя заработная плата работников крупных, средних и малых организаций города Иркутска в 2012 году составила 30694,2 рублей и к уровню 2011 года увеличилась на 15,1%. В г. Иркутске заработная плата выше на 17,9%, чем в целом по Иркутской области и на 15,0%, чем по России.
С 4,1 до 4,5 раза по сравнению с предыдущим годом выросла покупательная способность заработной платы (соотношение среднемесячной заработной платы работников крупных, средних и малых организаций и прожиточного минимума трудоспособного населения).
С 2010 года темпы роста среднемесячной заработной платы работников крупных, средних и малых организаций города Иркутска превышают среднегодовые показатели инфляции. Отмечается ежегодный рост заработной платы по городу в реальном выражении.
В 2012 году на фоне более низкой инфляции 105,4%, чем в 2011 году 109,2%, рост реальной заработной платы по городу составил 9,1% , что на 7,1 п.п. больше, чем в предыдущем году.
Наибольшие размеры заработной платы сложились у работников следующих видов экономической деятельности: «финансовая деятельность» – 59611,9 рублей, «государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование» – 46620,7 рублей, «производство и распределение электроэнергии, газа и воды» – 45334,6 рублей, «транспорт и связь» – 39108,1 рублей. Значительно ниже среднего уровня остается заработная плата работников предприятий вида деятельности «гостиницы и рестораны» – 14867,1 рублей.
Меры, принимаемые Правительством РФ по повышению заработной платы работников образования и здравоохранения, позволили в 2012 году увеличить ее размер более чем на 20%. В 2012 году среднемесячная заработная плата работников здравоохранения и предоставления социальных услуг увеличилась на 16,7% и достигла 25265,2 рублей, работников образования – на 21,9% – 22791,2 рублей.
Задолженность по заработной плате перед работниками в организациях бюджетной сферы Иркутска отсутствует.
По материалам пресс-службы администрации города Иркутска
Комментировать данное событие запрещено :(