В Иркутске началась масштабная проверка маршрутных такси: сотрудники ГИБДД вместе с Ассоциацией автотранспортных предприятий оценивают техническое состояние машин и соблюдение ПДД водителями. За два дня рейда уже выявлены сотни нарушений, включая лысую резину, неисправные выходы и отсутствие документов, а также задержаны водители в нетрезвом состоянии. Параллельно ассоциация формирует «черный список» маршрутчиков, куда попадают наиболее опасные нарушители, и намерена рекомендовать работодателям расторгать с ними трудовые договоры. Инициаторы уверены, что такой отбор сделает коммерческий транспорт безопаснее уже в ближайшие полгода.

По инициативе Ассоциации автотранспортных предприятий г. Иркутска накануне сотрудники ГИБДД начали проверку технического состояния маршрутных такси и соблюдения водителями правил дорожного движения. Заявленная цель мероприятия – сделать коммерческий транспорт безопаснее.
За два дня рейда выявлены самые частые нарушения – лысая резина, разбитое стекло, нерабочие запасные выходы и отсутствие различных документов.
Зафиксировано 250 нарушений правил дорожного движения, 2 водителя задержано в нетрезвом состоянии, 4 должностных лица привлечены к административной ответственности – таковы результаты проверки в настоящий момент.
Ассоциации автотранспортных предприятий г. Иркутска составляет так называемый «черный список маршрутчиков». Из почти 3-х тысяч водителей в него заносят тех, кто чаще всего становится участником ДТП. В список попадут те водители, замеченные за рулем в нетрезвом виде, в чьей водительсткой автобиографии есть выезды на встречную полосу, несоблюдение правил проезда на перекресте, а также ряд других грубых нарушений.
Заместитель руководителя ассоциации Алексей Колмаков сообщил, что уже около 100 человек занесены в «черный список». Ассоциация будет рекомендовать работодателям разрывать с ними трудовой договор. А чтобы это приняло рамки закона, будет подписано многостороннее соглашение со всеми руководителями автотранспортных предприятий г. Иркутска.
Инициаторы мероприятия уверяют, эффект от такого кадрового отбора будет виден уже через полгода.